我們要到幾歲才可以領到老年給付或是退休金ㄚ？

相信大家對幾歲領退休金都會一頭霧水
當然啦或許公務員會知道的比一般人多


請領勞工退休金和國保老年年金很單純

這次就從三大老年保障：勞保老年給付、勞工退休金、國保老年年金，來跟大家分享相關規定

1.勞保老年給付

這是指工作期間有投保勞保才有的退休權益，想領勞保老年給付，一定要確認好三大關鍵：

a.確實離職退保：給付申請書會要求您填寫上離職退保日期(從事工作的最後一天)，勞保退保後才會發給給付喔~
※欲申請一次請領老年給付者，於辦理離職退保時需符合請領年齡及年資條件。

b.達到請領年齡：要記得年齡是以實歲來計算。

c.符合年資規定：此指投保勞保期間的總年資，而非工作的年資。

※進一步看老年給付完整介紹→ http://goo.gl/m2AxbN

◎ 關於請領年齡

相信大家都有聽說過勞保老年給付可以「提前領」或「延後領」，而且領到的錢會「加%」或「減%」，其實這是針對符合請領「勞保老年年金(月領)」資格的人，才有的規定。只要符合請領年齡和條件，就能依自己狀況考慮要「提前領」或「延後領」，但要注意，一旦選擇了提前或延後就不能夠反悔。

◎ 關於請領年資規定

許多人可能是在不同公司加保過、或也在職業工會投保過，由於兩者的給付保障都相同，所以當然勞保年資也能合併來看。

※例外狀況：若小花在105年1月到3月期間除了在A公司擔任正職外，也在B公司兼差打工，兩間公司同時都有幫小花保勞保，在雙重加保的情形下，這段期間小花的勞保年資會以3個月來計，不會重複計算！

由於勞保年資除了會影響勞保老年給付外，也同時會影響到給付的金額，所以工作時確認公司是否確實為自己投保，可說是相當重要的~~~

所以平時可以多利用勞保局提供的查詢工具，來確認勞保年資是否確實累積唷~

※進一步看完整說明→ http://goo.gl/oiTng8

要是發現有年資短少的情況，可以向勞保局進行查詢~但要記得查詢時要儘量詳述服務單位名稱、服務起訖期間、單位地址、行業別以及是否更改過姓名、出生日期、身分證統一編號等基本資料還有連絡電話喔！

2.勞工退休金

勞工退休金是指在工作時每月由雇主提繳最少6%(或再包含自行提繳最多6%)的退休金，請領時無論是否在職，只要年滿60歲，便可以向勞保局申請；而為了保障大家的老年退休生活，目前規定只有喪失工作能力(領取失能或身障給付)的勞工，才能提前請領~

※請領方式看→ http://goo.gl/Ht5DL6

3.國保老年年金

若是曾經參加過國保或是正在保國保的人，不論保國保的年資有多久，只要年滿65歲，就可以請領老年年金給付！

※國保老年年金完整介紹→ http://goo.gl/FhU6Td

需要請領勞保老年給付、勞工退休金或國保老年年金的朋友，要注意這三項保障因應請領情形的不同，其時效限制也會不太一樣！

分享自 http://imlabor.pixnet.net/blog/post/43675843

國民年金勞保年金 傻傻分不清楚 ？點進去看就知道了！

各位朋友一定跟我一樣
老是搞不清楚國民年金跟勞保年金的差異在哪裡？
小邊將此原有網站重新整理字體
方便看不清楚的人能細看了解

勞保各項給付試算  goo.gl/lcM6t

國保各項給付試算  goo.gl/dpysOJ

★勞工保險局官方臉書粉絲團：https://goo.gl/jzDgj5

『國民年金』的基本概念

『國民年金』是我國於97年10月1日開辦的社會保險制度，簡稱國保，主要納保對象是年滿25歲、未滿65歲，在國內設有戶籍，且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民。國民年金提供「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」三大年金給付保障，及「生育給付」、「喪葬給付」二種一次性給付保障。被保險人只要按時繳納保險費，在生育、遭遇重度以上身心障礙或死亡事故，以及年滿65歲時，就可以依規定請領相關年金給付或一次性給付，以保障本人或其遺屬的基本經濟生活。

『勞保』的基本概念

勞保於民國39年開辦，主要納保對象為15-65歲的受僱勞工,提供生育、傷病、失能、老年、死亡、職災醫療等給付，並自 98年1月1日起，增加了可以每個月領年金的方式，也就是「老年年金」、「失能年金」和「遺屬年金」三種年金給付。有了年金，勞工朋友將獲得更完善的勞保保障。

國保被保險人，如果生病住院可申請相關給付嗎？

答案是不行的，原因在於『國民年金』的存在是政府為了補足非實際從事勞動人口的基本經濟生活保障，所開辦的社會保險，只提供「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」三大年金給付保障，及「生育給付」、「喪葬給付」二種一次性給付保障，並未有像『勞保』針對勞動人口的工作安全需求而設有「傷病給付」項目。粉絲們參考上面兩張圖就知道囉～

為什麼保國保跟保勞保，將來領的老年年金錢不一樣?

小葵先請大家看一下兩種保險的老年年金比較表～

國保老年年金跟勞保老年年金的比較

看完上面的比較之後，相信聰明的您就會知道，為何參加勞保跟參加國保的人，將來領的老年年金金額不一樣，因為兩者是不同體系的社會保險，所以請領條件及給付標準並不一樣。

同時符合國保跟勞保的生育給付請領條件時，兩種都可以申請？

有一種情況,就是女性被保險人在勞保加保期間懷孕，之後因要安胎而離職退出勞保，因而被納入國保，當她生產時，就有可能同時符合勞保生育給付跟國保生育給付的請領條件。而依照勞保跟國保的相關規定，如果同時符合請領國保跟勞保生育給付的請領條件時，只能選擇其中一種請領喔~

領了勞保老年給付，還要再參加國保嗎？

在98年1月1日勞保年金制度實施之前領取勞保老年給付的勞工，不管所領取的老年給付年資有幾年或領取金額多少，只要還不滿65歲，都要再參加國保。

但如果是在98年1月1日勞保年金制度實施以後一次領取勞保老年給付（沒有領軍保退伍給付及公教保養老給付），而且領取老年給付的年資未達15年，或領取金額未達50萬元的人，在還沒滿65歲前，才能參加國保。

而領取勞保老年年金給付的人，都不能再參加國保～

分享自http://imlabor.pixnet.net/blog/post/44664190